为切实推动学院各级党组织落实全面从严治党主体责任，进一步激发党员干部凝心聚力、共谋事业改革发展的工作动力，决定在党员干部中普遍开展廉政谈话谈心活动。现就有关事项通知如下：

一、廉政谈话谈心范围

按照分工负责、分级谈话的原则开展廉政谈话谈心。

1.学院党委书记与领导班子成员、部分二级单位党政主要负责人谈话；

2.学院领导班子成员与分管和联系单位、部门党政主要负责人谈话；

3.部门主要负责人，各系、体校党总支书记与班子成员、支部书记、科级干部以及重点岗位人员谈话。

二、廉政谈话谈心主要内容

（一）党委书记对院领导班子成员重点谈：

1.在分管范围内履行“一岗双责”情况；

2.对分管和联系单位、部门全面从严治党工作开展督导检查的情况；

3.对分管和联系单位、部门党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题及时发现、提醒的情况；

4.贯彻落实上级和学院重大决策部署的情况；

5.遵守党的政治纪律政治规矩和廉洁自律的情况。

（二）对二级单位党组织主要负责人重点谈：

1.本单位全面从严治党工作基本情况；

2.党组织履行主体责任和主要负责人履行“第一责任人”责任情况；

3.对本单位党员干部教育管理监督情况；

4.贯彻落实上级和学院重大决策部署情况；

5.遵守党的政治纪律政治规矩和廉洁自律的情况。

（三）对二级单位班子成员重点谈：

1.在分管范围内履行“一岗双责”情况；

2.履行监督责任情况（纪检委员）；

3.对分管范围内党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题及时发现、及时提醒情况；

4.遵守党的政治纪律政治规矩和廉洁自律的情况。

（四）对二级单位党支部书记、科级干部以及重点岗位人员重点谈：

1.个人履职基本情况；

2.工作中可能存在的廉政风险点和采取的防控措施；

3.遵守党的政治纪律政治规矩和廉洁自律的情况。

三、有关要求

一是要提高思想认识。各党总支，各单位、各部门要高度重视、落实责任，积极配合、全力推动廉政谈话谈心活动顺利进行。广大党员干部要提高思想认识，做好廉政谈话谈心的准备，本着对组织、对自己负责的态度，实事求是、严肃认真、积极主动参与本次廉政谈话谈心活动。

二是要坚持问题导向。在廉政谈话中，既谈情况，又提要求，要教育党员干部牢固树立党章党纪党规意识，把纪律和规矩挺在前面，结合谈话对象的工作岗位，针对可能存在的风险隐患问题，提醒和帮助谈话对象要做到抓早抓小，实现咬耳扯袖、红脸出汗，防患于未然。谈话对象既要实事求是向谈话人汇报情况，又要敢于向组织反映问题，在谈话中接受廉政教育。

三是要做到及时提醒。在谈话过程中，要及时发现和掌握被谈话人的思想动态。对一些政治观念淡薄，工作责任心和事业心不强，履行职责不尽心，工作作风不扎实，班子不融洽、不团结，党风廉政建设存在不良苗头等情况，要及时进行谈话提醒、批评教育。要通过廉政谈话谈心，使广大党员干部党性观念进一步增强，工作纪律进一步严明，工作作风进一步改进，引导党员干部自我教育、自我警示、自我完善、自我提高，做到忠诚干净担当。

四、时间安排

本次廉政谈话时间从11月5日开始至11月30日。各党总支、各单位、各部门于12月6日前将谈话谈心记录（附廉政谈话谈心记录）复印件报学院纪委，本单位留存原件。谈话由谈话对象或指定专人负责记录。

 附件：廉政谈话谈心记录

  

                学院纪委

             2021年11月5日