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您现在的位置：纪委（监察）办公室权责清单
一、纪委工作职责
1.协助党委开展党风廉政建设，草拟我院学习贯彻落实上级关于党风廉政建设的有关制度、规定。
2.在领导干部中开展廉洁自律的教育和检查。
3.对全院党员进行党性党风党纪教育。
4.监督检查各级党组织对党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行情况。
5.维护和执行党纪党规，对党员违纪案件进行调查并提出处理意见。
6.按照党章的规定，保障党员的民主权利。
7.接受处理举报及来信来访。
监察室工作职责
1.监督检查我院监察对象贯彻执行国家法律、法规和政策以及学校各项规定的情况。
2.受理对监察对象违纪违法行为的检举和控告，调查处理监察对象违纪违法行为，督促其正确履行自己的职责。
3.对学校各行政职能部门在执行公务中的情况进行监督检查，纠正部门和行业不正之风。
4.在监察对象中开展遵纪守法、廉政高效教育，规范行政行为，保证学校政令畅通。
5.草拟学校内部行政监督及管理方面的规章制度，完善院内监督机制。
二、各岗位职责
1.纪委副书记、监察室主任岗位职责
2.监察室副主任岗位职责
3.纪委纪律检查员岗位职责
4.纪委办公室主任岗位职责
5. 审查调查科科长岗位职责
纪委副书记、监察室主任岗位职责
1. 在纪委书记的领导下，主持纪委、监察室日常工作。
2.负责制定纪委、监察室的工作计划和各项规章制度，审核各类文稿。
3.负责召开纪委办公室工作会议，研究、部署和检查工作。
4.领导并组织实施宣传教育、日常监督、党风廉政建设工作，参与监督学校的重大事项。
5.负责纪委、监察室的审查调查和审理工作。
6.负责群众来信来访工作，受理党员和监察对象不服党纪、政务处分的申诉。
7.负责纪委干部的管理教育工作，加强纪检干部队伍自身建设。
8.完成上级有关部门、院领导交办的其他工作。
监察室副主任岗位职责
1.协助纪委领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制。
2.协助对违纪违法案件进行审查调查，提出处理意见，撰写查办案件工作材料。
3.协助来信来访的接待、受理信访调查处置等工作，撰写受理信访举报工作材料。
4.协助组织开展对学院基层单位履行党风廉政建设责任情况考核工作进行监督检查。
5.协助安排纪委、监察室的各种会议和各项活动。
6.协助组织纪检监察干部的业务培训、理论学习。
7.完成学院领导和上级纪委监察机关交办的其它工作。
纪委纪律检查员岗位职责
1．协助领导开展党风廉政建设工作，开展党风廉政情况调查研究；
2.负责党风廉政宣传工作，组织廉政宣传的具体工作和对外宣传报道；
3.协助安排反腐倡廉教育活动，开展领导干部和党员党风廉政教育、党性党纪教育、廉政警示教育活动；
4.负责纪委、监察室网站的建设维护和内容的更新；
5.负责纪委、监察室有关会议的会务准备工作；
6.协助制定和修订学校纪检监察工作的各项规章制度；
7.承办领导交办的其他工作。
纪委办公室主任岗位职责
1.负责纪委工作计划、总结、报告、简报、通知、规章制度等文稿的草拟工作。
2.负责办公室日常工作及各类文件资料的归档保存工作。
3.负责做好纪检信息的搜集、撰写及报送工作。
4.加强与校内、校外相关单位的联系和沟通。
5.协助做好对学校年度党风廉政建设的考核工作。
6.完成领导交办的其他工作。
审查调查科科长岗位职责
1.负责纪律审查和监察调查工作制度及相关规定的拟定，并对落实情况进行督查。
2.负责来信、来访、电话、网络举报等线索的受理工作，及时报送信访材料。
3.负责依规依纪对举报线索进行登记和管理，严格按照保密要求管理相关资料。
4.负责对举报问题线索的调查、拟立案、谈话、函询、了结等工作的组织实施，做好查办案件的调查、核实、取证等工作，写出调查报告。
5.完成领导交办的其他工作。
三、纪委、监察审计室权责清单
1.问题线索管理和处置工作；
2.党员处分工作。
党员处分工作权责清单（总第八项）
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权力运行流程
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权力清单
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风险清单
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责任清单
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制度清单
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1.由纪委案件审查组在审查报告中提出初步建议；
2.纪委案件审理组对案件进行审理，出具审理报告；
3.纪委副书记对审查报告和审理报告进行审核；
4.召开纪委办公会议，进行集体研究，形成处分决定；
5.处分决定报纪委书记审批；对于正处级干部的处分，还要向学院党委书记报告；
6.纪委在作出处分决定后，于一个月内向受处分党员所在单位党组织及其本人宣布。
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一、办案人员
对所做处分有初步建议权
二、审理人员
对案卷及处分建议有审理权
三、纪委副书记
1. 有确定办案人员的提名权
2. 有确定审理人员的提名权
3. 有确定初步建议的权力
四、纪委书记
1. 有确定办案人员的权力
2. 有确定审理人员的权力
3. 有处分决定的审批权
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风险级别：低
1. 有不能发现案卷中的漏洞或不合理之处的风险；
2. 因个人感情等因素，影响定性量纪；
风险级别：较高
有不能正确套用纪律处分条款等党内法规的风险。
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一、办案人员
1.正确履行权力，依规依纪开展审查调查工作。
2.正确套用纪律处分条例，准确定性量纪。
二、审理人员
负责对案卷及处分建议进行认真审理。
三、纪委副书记
1.负责审核审查报告。
2.负责审核审理报告。
3.负责确定初步建议。
四、纪委书记
负责批准处分决定。
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1.《中国共产党章程》
2.《中国共产党纪律处分条例》
3.《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》
4.《中国共产党问责条例》
5.《河北省贯彻<党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）>实施细则》
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问题线索管理和处置权责清单（总第八项）
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权力运行流程
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权力清单
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风险清单
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责任清单
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制度清单
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1.将收到的信访举报，明确专门专人负责管理，逐件登记编号、建立管理台账;
2.形成问题线索呈批表，报纪委书记批示，对问题线索进行分类处理。
2.1.对不属于纪检监察受理范围的，转有权部门处理；
2.2对反映省管干部的信访举报，按规定报省纪委监委；
3.应由学院纪委办理的问题线索，召开线索排查会，经过综合分析研判，确定处置方式；
4.将线索处置方式报纪委书记审批，必要时向省纪委监委和党委书记报告。
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一、工作人员：
1.对问题线索有登记权；
2.办理问题线索的初步建议权；
二、纪委副书记：
处置问题线索的报批权；
三、机关纪委书记：
处置问题线索的审批权。
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风险级别：低
1.存在不如实汇报或有选择性汇报问题线索的风险；
2.在移交过程中存在问题线索遗失的风险。3.存在有失公允、跑风漏气的风险。
风险级别：较高
1. 不能正确处置问题线索的风险。
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一、工作人员：
1.负责对问题线索进行如实登记，包括材料的来源、反映的主要问题、涉及人员姓名、单位、身份、领导批示等内容。
2.依据有关规定，正确提出办理问题线索的建议。
二、纪委副书记：
负责对问题线索的办理建议进行审核，并报纪委书记批示；
纪委书记：
1. 负责问题线索处置的审批；
2. 负责主持线索排查会。
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1.《中国共产党章程》
2.《中国共产党纪律处分条例》
3.《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》
4.《监察机关监督执法工作规定》
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